La Asociación de Diplomáticas y Diplomáticos de Carrera (ADICA) realizó ayer la charla informativa “Preparación para el Retiro del Servicio Activo”, una instancia orientada a entregar herramientas y resolver dudas para quienes se aproximan al término de su trayectoria funcionaria. La actividad se desarrolló en modalidad presencial y virtual, contando con la exposición de especialistas de AC Asociados Consultores.
Durante la presentación se abordaron las implicancias legales, previsionales y tributarias de este proceso, apoyándose en la presentación técnica elaborada para funcionarios de la Cancillería. En ella se detallaron las normativas aplicables (como el Estatuto Administrativo y la Ley 20.948 de Incentivo al Retiro Voluntario) e incentivos del sector público, como el pago único de 11 meses de sueldo base calculado sobre el promedio de remuneraciones imponibles de los últimos 12 meses, los bonos según años de servicio y los plazos administrativos para solicitudes, que oscilan entre 30 y 90 días.
En materia de decisiones previsionales, los expositores explicaron la operación del sistema SCOMP para cotizar alternativas entre AFP y compañías de seguros, analizando las cuatro modalidades principales: Retiro Programado, Renta Vitalicia Inmediata, Renta Temporal con Renta Vitalicia Diferida y Renta Vitalicia con Retiro Programado. Asimismo, se revisaron beneficios del sistema actual como la Pensión Garantizada Universal (PGU), el Beneficio por Años Cotizados (BAC), la Compensación por Expectativa de Vida (CEV) y el Bono por Hijo, además de aspectos clave de la reforma previsional, como la transición de multifondos a fondos generacionales. También se precisaron las garantías, beneficiarios y los topes de comisiones de asesoría previsional.
Como conclusión, se enfatizó que una correcta planificación requiere de asesoría personalizada, un análisis detallado de los escenarios de mercado y tributarios, y la recolección oportuna de documentación clave (como cédulas, certificados de nacimiento, de saldo y decreto de cese de funciones) para evitar interrupciones de ingresos y asegurar una transición ordenada hacia la etapa de retiro.